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学员体验式培训(拓展训练)培训心得<5>-鲨鱼官方博客

2011年09月03日 | 作者: 鲨鱼教练 | 分类: 推荐分享 | 被围观 1,863 views


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拓展训练的概念就是通过每个学员自身的亲身经历来体现在团队中的价值和重要性,他的目的是为了加强团队的凝聚力,加强团队间组员的沟通能力,提高团队互助协作的精神。在教练要求的每一个项目中,都能够体现出:团结、互助、合作、信任以及那种不抛弃不放弃的那种精神,只有大家真正的领会了他的意义,才能够使团队成为优秀的、战无不胜的团队。

拓展训练能够让人突破自己心理的极限,可以说也是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和教官的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。在进行高空断桥、抓杠、信任背摔、毕业墙等项目中,所需要的就是自己心里的极限,尤其是对于女性学员的潜能的激发是不言而喻的,通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇奇迹。
在这两天一夜的拓展训练中,也暴露出我们学员及自己的一些问题,也是我们迫切需要改正的。首先在第一天的野外生存训练中,在我们打团队中有人员受伤的情况下,还在为着自己小组的胜负而不管其他的队友;在过断桥的时候由于不相信队友,也产生了一些不和谐的局面;在团队接龙这个项目中,也是由于我的急躁和队员中人员协调不够和重视不够而失败;后续在各个项目中都出现了各式各样的问题,但是只要我们能够意识到这些问题,一样的问题不要重复犯,那就很难能可贵了。

这次的拓展训练让我受益匪浅,联想到工作中我们有何尝不是,遇到困难就退缩,或者找出一大堆的理由来搪塞,推卸责任。所以我们要把所学应用到工作中,带领我们团队提高整体的效率,让每个人都有归属感,培养成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。

训练时短暂的,但意义是深远的,他时刻的提醒着自己做任何事情应该保持一种积极乐观的心态,时刻以团队利益为核心,请记住教官的两句话:太好了这件事竟然发生在我的身上,凡是发生必有其因果,必有助于我;合理的问哦训练,不合理的为磨练;这是在教导我们,不管是成功或者失败,都不能改变什么,只有勇敢地去面对,找出解决问题的方法,才能够在下一次竞争中立于不败之地。最后让我们牢记欢唱信条,它提醒我们永远要保持一颗感恩的心,感激每一个对我们有帮助的人,不管是你的对手,还是你的朋友。建立一个属于每一个人的团队。

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