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企业文化建设的作用和意义

2012年10月22日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,703 views

新形势下,市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。 加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同的价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。不同特色的企业文化,可以成为一个企业持续发展的基石。接下来,经理人网编辑就和大家具体谈谈关于企业文化建设方面的话题。 首先......
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讲故事在企业文化建设中的作用

2012年04月06日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 2,340 views

讲故事在企业文化建设中的作用——《淮南子》中的“假譬”漫谈张华强建设“文化强国”有待于企业文化建设水平的提高;然而企业文化的口号和标语似乎不难提炼,难的是得到员工的共鸣。究其原因,这些口号和标语多停留在词藻上而没有被形象化,是一个不可忽视的原因。西汉淮南王刘安在编纂《淮南子》一书时非常重视讲故事,把讲故事称之为“假譬”,藉此取得了经久不衰的魅力,值得借鉴。 《淮南子》中的故事源远流长《淮南子》以道家思想为主,糅合了儒、......
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企业文化是一把双刃剑(网络转载)

2012年01月05日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,604 views

话说北宋时期市场经济迅速发展。在当时,多年雄据市场主要是三股势力,其中以赵佶为董事长的宋家王朝占据市场中的主导地位,成为当之无愧的龙头老大,一时之间市场地位难以撼动。 而以宋江为首的山东水浒集团,和以方腊为首的江南集团的蓬勃发展,从市场中分出了一杯羹,逐渐蚕食大宋王朝的市场。一时间,北宋时期市场竞争空前的激烈。 水浒集团位于山东梁山泊,其发展史比较复杂,经历了几次改革转制而成立的。当初,由下海经商的落魄文人——白衣......
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浅谈优秀企业文化的标准

2011年07月27日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,859 views

      现代企业之间的竞争,不仅是产品上的竞争,更是企业文化之间的竞争,企业的经营者越来越深刻地认识到,优秀的企业文化对企业的经营和管理是多么重要。那么,企业文化必须满足什么标准,才能使其为企业的经营和发展服务呢?优秀的企业文化必须满足4个标准:基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性。       首先,优秀的企业文化必须是基于个性的,一是企业家的精神个性,即企业领导者的追求、思想和理念,当企业文化充分体现领......
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管理无大事文化无小事

2011年07月20日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,686 views

        当企业发展到一定阶段,具有相对合理的组织结构和组织制度之后,管理水平的提升只能靠文化。   2004年年底,国际航空联盟决定在亚洲遴选一座机场,作为国际客运及货运的航空枢纽站。如果有哪个机场能幸运入选,凭借地勤服务就可以有近两亿美元的收入。此消息一出,亚洲各国机场积极申报参与竞争。经过几轮比试,最终,中国的浦东机场和韩国的仁川机场最终进入了决赛,且得分相差无几。为了能够更好地感受两家机场的服务水平,国际航空......
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红楼梦中的企业文化缺失

2010年09月07日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 2,045 views

一个组织的没落,首先是文化的没落。生于末世运偏消,《红楼梦》是一部时代悲剧,命运悲歌。一部红楼梦展现的是一幅末世景象,红楼梦的企业文化也是一部末世文化。 《红楼梦》涉及有姓名称谓的人物共732人。可悲的是《红楼梦》却是一部看破红尘的“弃世史”。 《红楼梦》中虽有天上人间般的奢靡环境,皇家园林般的美丽风光,工资待遇也不低,但荣宁二府从上到下却充满着悲观厌世的情结。《红楼梦》中的弃世有自杀与出家两种方式。自杀的有张金哥、......
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论企业文化和企业制度

2010年08月22日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,572 views

 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次;企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效.规范的标志和保障,那么企业文化和企业制度到底是一种什么关系呢,企业在经营管理中该如何处理企业文化和企业制度之间的关系呢? 一.企业文化和企业制度的关系.  1. 企业文化没有强制力,它是软性的,靠员工自觉来运行,企业文化我们可以......
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企业文化建设新模式

2010年08月15日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,610 views

一、企业为什么需要有诊断和驾驭企业文化的能力 企业文化具有凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力以及化解员工思想矛盾的能力,并对企业的健康、持续发展具有重要意义,从理论上讲,很多企业都认同这样的观点。但是在实际的运作过程中,企业文化建设能产生以上作用的其实并不多见。相反,很多企业的文化建设内容空洞、形式枯燥、削足适履,生搬硬套,企业在文化建设上的投入不但没有给企业带来文化上的产出,反而造成企业的精力耗散和经济浪......
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如何建立合适的企业文化-福建拓展培训

2010年05月14日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,625 views

咨询电话:151-6000-1288      QQ:97528400   MSN:c.shayu@live.cn 企业文化是员工对于企业目标、价值以及行为的共同信仰,也可以说是员工处事的态度及做事的方法。而员工的行为与价值观念必然受到企业的各项规章制度、工作流程、领导风格等众多因素的影响,因此,不能单纯认为企业文化仅仅是精神层面的东西,与物质建设无关。 但不可否认的是,文化的确是一种无形的事物,就像空气一样渗透到企业的每一个角落。 从某种意义上讲,企业CEO的领导风......
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企业文化的四个核心命题-福建拓展培训

2010年05月14日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,612 views

咨询电话:151-6000-1288      QQ:97528400   MSN:c.shayu@live.cn 企业文化在许多情况下是说不清道不明,可谓五花八门,不一而足。因而,探讨企业文化首先需要回答“是什么”的问题,在这个问题上当然不可能形成统一的理解和认识,但我们却不可以没有自己的思考和求索。 企业文化是什么?不同的人自然有不同的看法。就实践中接触的大量企业人士而言,比较有代表性的看法有这样一些:精神宪章,典型者如华为,《华为基本法》对于中国企业界在对企业......
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