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招聘会上的9个笑话

2012年03月10日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,349 views

在职场上,多多少少有一些笑话,下面本人收录了一些搞笑的,供大家看看,职场笑笑 搞笑话1.“双向选择” 到招聘会,见展位就投简历。其中一个展位实在没的投,直接投了个招副总的。招聘的MM看着我说:“你觉得我们现在就把这个公司交给你,我们放心吗?”我说:“有啥不放心的,我们是双向选择嘛!” 搞笑话2.“我们不要笔记本” 来到招聘会,将精心制作、激光打印出来的一摞厚厚的简历虔诚地递上,对方一句话将我打入谷底:“对不起,我们要的是简历,不......
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如何像巴菲特一样去招聘

2012年02月20日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,468 views

沃伦。巴菲特曾经说过他在考察企业领导的时候,是通过以下三个方面进行衡量的: ——智力 ——热情 ——正直 他的基本想法是如果一个人具备前两项素质而缺乏第三项素质的话,那么可能会毁了整个业务。让我们看看缺少任何一项可能出现的各种组合情况吧: ——正直程度低,热情高、智商高,那么你面对的就是一个聪明、行动敏捷的小偷 ——热情程度低,正直程度高、智商高,那么你面对的就是一个小店主,而不是一架增长引擎 ——智商低,热情高、正直程度高,那......
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淘宝推出招聘平台“淘工作”

2010年09月01日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,633 views

8月30日上午消息,淘宝专门服务电子商务行业的招聘平台“淘工作”正式上线(zhaopin.taobao.com)。首日上线,该站点显示,各种招聘和求职信息就将近1万个。 随着电子商务行业井喷似发展,据公开资料显示,仅2008年中国企业新增电子商务人才需求就超过230万,2009年、2010年又分别在前一年的基础上大幅增长。 前不久的公开场合,国家统计局总经济师姚景源称,一面是几千亿的市场需求规模,一面却是上千万的人才缺口,这在我国的电子商务领域尤甚。有......
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如何走出内部招聘的“沼泽地”

2010年08月27日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 2,592 views

厦门拓展训练 福州拓展训练 泉州拓展训练 漳州拓展训练 龙岩拓展训练 咨询电话:151-6000-1288 内部招聘作为一种有效的招聘手段,被很多企业采用,然而,若缺乏应有的重视与周全的规划,在操作时却很容易走进“沼泽地”……    从广义角度讲,企业的招聘渠道可分为内部招聘与外部招聘。随着外部招聘的难度与成本的增加,很多企业开始更多青睐于内部招聘。这样,一方面可以传承企业文化、鼓舞员工士气、培养人才梯队,另一方面也可以降低招聘风险、节......
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招聘阶段如何规避用工风险

2010年08月18日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,866 views

1、招聘广告内容合法:避免歧视性内容。 现在去人才市场,往往还能看到很多的企业的招聘广告上有明确的写到:性别男性或者女性等等;同时在有些招聘广告上还能看到年龄多少以上,然后是已婚等等。在国家颁布的相关管理条例中,已经明确了对招聘内容的相关要求,但是很多企业对这个事情的重视程度不够。虽然说这样的问题导致的风险并不是很多,但是作为人力资源管理人员,我们更加要有预测性。这样的事情在各大招聘人才网站上显的更加的突出。 2、......
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招聘主管应具备的素质和能力

2010年06月04日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,449 views

招聘主管的价值就在于能够运用相应的面试技术和心理学知识,综合地评价应聘者的工作能力、工作动机、团队意识、职业忠诚度、开拓创新精神、学习能力等企业所看重的素质,为企业做出录用与否的决策。 1、良好的待人接物、行为举止方式    2、很强的沟通能力    3、冷静、客观的分析判断能力招聘人员应该根据岗位的真正需求来把握择才标准,而不是根据自己的好恶来做出判断。    4、必要的面试技术和心理学基础    5、体现额外价值    (......
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+3°

企业只有留住老员工才能吸引新员工

2010年05月19日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 3,175 views

最近,人才招聘难是大多数企业的烦恼。因为知识经济的到来,企业最重要资源就是人力资源。企业的机器越来越不值钱了,人才越来越值钱了。所以企业拥有了好的人才就等于赢在成功的起跑线。 那么,企业如何才能拥有好的人才呢?什么样的人才是企业的人才呢?企业老板必须解决这两个问题。因为稀缺的往往是珍贵的,所以人才不是那么容易招聘或培养的。只要是有价值的人,每个老板都希望拥有。然而,企业有限的人力资源,市场无限的竞争,老板如何才能......
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最新招人秘籍 五大指数全揭秘

2010年05月06日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 1,531 views

厦门拓展训练 福州拓展训练 泉州拓展训练 福建拓展训练 咨询电话:151-6000-1288      QQ:97528400   MSN:c.shayu@live.cn 告别”金三银四”的求职热潮,不少职场人历经重重考验,拿到了满意的offer。不过,也有不少人面对高招不断的HR经理,不小心败下阵来。5月份,是高校毕业生求职的传统高峰,”磨刀霍霍”的HR经理这次面对的对象,是2010年的应届大学毕业生……在经济形势尚不明朗的现状下,将会呈现怎样一幅百态图呢?外......
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招贤纳士

2010年04月04日 | 作者: 鲨鱼教练 | 被围观 2,188 views

我们诚邀有志于管理咨询行业的精英加盟,与我们一起携手并进,共创辉煌! 培训顾问 职位概要: 与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。 工作内容: 开发市场,服务客户需求,维护客情关系,促单签单等 及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;及时掌握客户需要,并反馈给公司; 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户; 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,与客......
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