罗启林|鲨鱼老师官方博客

当面对客户的要求时，培训师一味的遵从只会让体验培训滑入歧途，把体验式培训当作糖果会让其效果大打折扣，所以，一位专业培训师大声疾呼：该拒绝时就拒绝。我知道我不该这么做的，但是当他们要求我时，当他们一再要求时，我还是妥协了。虽然我明知这是错的，我还是说了：“好吧”。 我看见每个人都在笑，那些要求我做的人颔首赞许。他们喜欢，每个人都喜欢。可是往往这时候，我会不由地回想起了十多年前一个词：“糖果”。这逐渐让我更清晰地认识到......

关键词：体验式培训, 培训师

1、花多少钱就可以学到等值的东西。这是一种令人可笑的心态，如果一份投入就能获得一份等值回报，那么人类已经进化成超人了，企业一个个赚的钵满盆满。学习是一种过程，而不是炸豆腐的机子，放进多少豆子就可以做几块豆腐。更何况豆子本身如果有问题也成了不豆腐啊，只能成为豆腐渣。如果你觉得不等值不去学习，吃亏的还是你自己，因为你又失去了一次自我成长的机会，世界上不因为你不去学习就停止了。 2、我很牛，不要学习。有这样的想法，最好......

关键词：优秀, 培训师, 心态

作为一名培训师，从优秀到卓越，是每位培训师所追求的，笔者从成人学习心态、培养授课技能、个人能力三个方面分析，成为优秀培训师的33项修炼与大家共享！ 成人学习心态 1.成人要的是实用的知识，而非理论。训练师应只呈现有意义且实用的信息给学员。引用活生生的例子，并且设法把知识直接应用在学员的情况中。 2.成人有他们较偏爱的学习方法。以下是成人学习的最佳方法：听、看、做和思考。训练师应配合使用不同的方法激发学员的潜能，同时强化......

关键词：优秀, 修炼, 培训师

最近，有许多专家针对培训市场都作了一系列的评论，如王印久老师的“江湖讲师骗术之三招九式”、 “讲师家的猫”故事背后的无知、张会亭老师的关于培训师的门槛等等，仔细拜读过后感触很深，个人作为“半个”培训师，既有同感又感动悲哀，既想说点什么，又感到有苦难言，对于培训师，到底凭什么去培训别人。 一、 培训业内现状浅析 在中国，浮躁、一窝风、跟风等等都是文化的根源和遗传所导致的，作为智力密集型的咨询与培训业，自然地引发了一窝风，李......

关键词：培训, 培训师

为一个培训师，在培训中一定要遵循“成人在轻松、愉悦和友爱的环境中学习效果更佳”的成人学习特点，以及“激活潜意识就能加快学员学习速度的原理”。使得每一次的培训都能充分调动受训学员的积极性，让学员能最大限度的参与到培训学习中来，只有这样，你才能成为一位受人尊敬和喜爱的优秀培训师。虽然26个字母无法全面概括培训中应注意的问题，但培训师只要用心去体悟培训之道，以道应变，则可得心应手、从容自如。 　　? A=肯定（Affirmation）。保......

关键词：优秀, 培训师

企业的竞争日益激烈，公司领导人对员工培训是越来越重视，然而，大部分企业对培训的效果总不满意，很多的培训费给浪费了。近日，我们与湖南三一重工达成培训合作项目，主要为公司做执行力提升方面的培训，多次培训下来相互合作甚是愉快，与公司培训负责人交流探讨如何让培训效果转化成生产力，特别是关于如何构建企业商学院交换各自的意见。以下是有关企业培训方面交流的几点心得： 培训听课不是企业要的结果，培训的真正目的是要让企业利润最大......

关键词：企业培训, 培训, 培训师